2021年1月30日，萬(wàn)普隆“超越　蝶變”主題年會(huì)在公司大會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議旨在對(duì)2020年公司整體工作進(jìn)行全面復(fù)盤總結(jié)，并對(duì)2021年的工作規(guī)劃作出布置安排。為響應(yīng)疫情防控要求，本次會(huì)議采取線上+線下的模式進(jìn)行，除了對(duì)線下參會(huì)人員的數(shù)量和來(lái)自的區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)密把控外，公司還提前安排了統(tǒng)一的核酸檢測(cè)，并要求參會(huì)人員全部佩戴口罩參會(huì)。

　　1月30日下午13點(diǎn)30分，萬(wàn)普隆“超越　蝶變”主題年會(huì)正式開(kāi)始。本次會(huì)議一共四項(xiàng)議程。第一項(xiàng)議程由公司總裁潘總對(duì)公司2020年的工作進(jìn)行全面復(fù)盤總結(jié)，并對(duì)2021年的發(fā)展規(guī)劃及具體工作計(jì)劃進(jìn)行講解部署。? ?

潘總發(fā)表重要講話

　　會(huì)議第二項(xiàng)議程是2020年各獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行公布，運(yùn)動(dòng)健身獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、資產(chǎn)管理獎(jiǎng)、總裁特別獎(jiǎng)、總裁榮譽(yù)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)人員紛紛上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并合影留戀??

獲獎(jiǎng)合影留念

　　會(huì)議第三項(xiàng)議程是按照公司新的組織架構(gòu)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行聘任并頒發(fā)聘書。會(huì)議第四項(xiàng)議程是公司與各事業(yè)部（含職能管理部門）之間、各事業(yè)部與各業(yè)務(wù)部門之間簽訂2021年目標(biāo)責(zé)任書，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化拆分，落實(shí)在具體責(zé)任人上。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂合影留念

萬(wàn)普隆全體合影留念

　　1月30日晚上18點(diǎn)30分，公司在樓下酒店舉辦了“超越 ?蝶變”主題年會(huì)晚宴。為了防疫需要，本次晚宴同樣是線上+線下的模式進(jìn)行。所有線下參宴人員均為下午線下參會(huì)人員，線上人員按照統(tǒng)一餐標(biāo)在項(xiàng)目所在地就餐，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參與晚宴現(xiàn)場(chǎng)。晚宴開(kāi)始，由萬(wàn)普隆總裁潘總提祝酒詞，感謝所有公司員工在2020年工作中的付出，同時(shí)也希望看到公司制定的激勵(lì)政策能在2021年讓更多的員工成為百萬(wàn)年薪級(jí)別。整場(chǎng)晚宴共有四個(gè)環(huán)節(jié)（均是線上+線下一起參與），分別是拜年祝福環(huán)節(jié)、節(jié)目表演環(huán)節(jié)、游戲環(huán)節(jié)和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛一浪高過(guò)一浪，歡歌笑語(yǔ)聲不斷。

抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)合影留念

　　2020年已經(jīng)過(guò)去，萬(wàn)普隆取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，在因疫情造成市場(chǎng)行情不好的情況下完成了既定目標(biāo)；2021年，市場(chǎng)行情依然撲朔迷離，但可以肯定的是整體經(jīng)濟(jì)下滑已成定勢(shì)。在這樣的情況下，萬(wàn)普隆卻定下了年產(chǎn)值翻番的目標(biāo)，不斷超越自我，不斷蛻變自我，激勵(lì)大家心想事成，完成沖刺目標(biāo)！