![砥礪前行 筑夢遠(yuǎn)航----萬普隆2022年總結(jié)暨2023年新春晚會(huì)圓滿舉辦]( "砥礪前行 筑夢遠(yuǎn)航----萬普隆2022年總結(jié)暨2023年新春晚會(huì)圓滿舉辦")
2023年1月7日，重慶萬普隆能源股份有限公司（以下簡稱“萬普隆”）全體員工在萬普隆產(chǎn)業(yè)園成功舉辦了以“砥礪前行· 筑夢遠(yuǎn)航”為主題的2022總結(jié)暨2023年新春晚會(huì)，公司董事長兼總裁潘軍、副總裁趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)等核心領(lǐng)導(dǎo)參加，100多人齊聚一堂，共饗盛會(huì)。（總結(jié)會(huì)現(xiàn)場）會(huì)上，董事長兼總裁潘軍作了“復(fù)盤2022，逐夢2023”主題講話，圍繞2022年經(jīng)營業(yè)績結(jié)果、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目管理新舉措等進(jìn)行了分析總結(jié)。同時(shí)，對(duì)2023年重點(diǎn)工作計(jì)劃開展了安排部署，明確了2023年企業(yè)總體目標(biāo)與要求，確立了新年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)，梳理了選人用人人才觀念，宣布了新組織構(gòu)架及干部任免等。他多次強(qiáng)調(diào)，“成為難采剩余油氣的開發(fā)者”的企業(yè)愿景是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展堅(jiān)實(shí)基石，以技術(shù)為根、質(zhì)量為本、雙贏為道、合資為要的前提下，要求全體員工踐行企業(yè)文化，標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)管理，協(xié)力同心，以形成具有絕對(duì)優(yōu)勢的市場競爭力為目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)客戶、員工和企業(yè)共贏。（潘總主題發(fā)言）會(huì)議還對(duì)在2022年度為公司經(jīng)營做出卓越貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，頒發(fā)了年度“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”與“總裁特別獎(jiǎng)” ，獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。（創(chuàng)新成果獎(jiǎng)合影）（總裁特別獎(jiǎng)合影）隨后，公司董事長兼總裁與各事業(yè)部、事業(yè)部與各中心現(xiàn)場簽訂了《2023年目標(biāo)責(zé)任書》，公司副總裁趙恒平、油氣事業(yè)部陳世強(qiáng)做了表態(tài)發(fā)言。（各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書）（公司副總裁...
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各位同事，大家好！2022年可謂是波瀾壯闊一年，空談?wù)`國，實(shí)業(yè)興邦！偉大的中國制造成就斐然：中國空間站建成并6人同駐，大平板電磁彈射航母下水，大飛機(jī)C919交付使用……。萬普隆在各位同仁的共同努力下，2022年的產(chǎn)值和利潤都有較好的增幅，更重要的是形成了具有唯一性的絕技--低壓低產(chǎn)老氣井增產(chǎn)技術(shù)取得了良好的增產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)效果，贏得了客戶的廣泛認(rèn)同，并形成了以智能軟件和硬件組合的強(qiáng)競爭優(yōu)勢，為萬普隆的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。2022年底黨的二十大吹響了建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新號(hào)角，新冠防范策略的不斷調(diào)整，如此等等都預(yù)示蓬勃發(fā)展的春天即將來臨，2023年將成為充滿希望和機(jī)遇的一年。未來已來，2023年公司將通過激活一批長停井?dāng)U大影響力，促進(jìn)合資合作，以此全力推動(dòng)“難采剩余油氣的開發(fā)者”戰(zhàn)略有效落地。同時(shí)，我們將在煤層氣領(lǐng)域推進(jìn)兩項(xiàng)重大的革命性新技術(shù)的現(xiàn)場試驗(yàn)和應(yīng)用，以此推進(jìn)煤層氣領(lǐng)域的資源合作開發(fā)。大家都已學(xué)習(xí)了公司新推出的超額利潤大比例提成的激勵(lì)模式，相信將有效激發(fā)全員活力和干勁，公司規(guī)劃的利潤目標(biāo)將如期實(shí)現(xiàn)，“清清楚楚算小賬，明明白白賺大錢”將成為現(xiàn)實(shí)！路雖遠(yuǎn)，行則必達(dá)，事雖難，做則必成，2023年的鐘聲即將敲響，讓我們懷揣夢想一起迎接嶄新的2023年吧，祝各位同仁和您們的家人們新年快樂，心想事成！萬普隆董事長兼總裁 潘軍 ...
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12月以來，山西省氣溫驟降。萬普隆工會(huì)主席杜慧貞攜公司裝備中心經(jīng)理梁鈴、HSE中心經(jīng)理秦波以及財(cái)務(wù)中心同事，來到煤層氣各項(xiàng)目部，代表公司、潘總和工會(huì)看望慰問疫情下現(xiàn)場工作的一線人員，為他們送去牛奶、面包、方便面等慰問品。 杜主席向疫情下的一線工作人員表示親切慰問和崇高敬意，叮囑大家在做好疫情防控工作的同時(shí)，做好個(gè)人防護(hù)，注意勞逸結(jié)合，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中，齊心協(xié)力打好疫情防控這場硬仗。 通過慰問活動(dòng)，堅(jiān)定了現(xiàn)場人員對(duì)工作的信心和決心。各項(xiàng)目部工作人員紛紛表示感謝公司、潘總和工會(huì)的關(guān)心關(guān)愛，將繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的精神，投身萬普隆事業(yè)，全力以赴做好前線生產(chǎn)工作。為現(xiàn)場員工送去慰問物資為現(xiàn)場員工送去慰問物資為現(xiàn)場員工送去慰問物資為現(xiàn)場員工送去慰問物資為現(xiàn)場員工送去慰問物資 歲月更替，華章日新。兔年即將到來，新的征程已經(jīng)啟航，全體萬普隆人以更沉著更堅(jiān)定的信心，以更飽滿的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)不懼艱險(xiǎn)、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏的精神，在成為難采剩余油氣的開發(fā)者道路上奮楫篤行！
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自2022年11月2日以來，重慶爆發(fā)了新一輪疫情。隨著時(shí)間的推移，感染病例數(shù)一路攀升，疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。為防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散，高新區(qū)政府要求生產(chǎn)企業(yè)對(duì)入廠員工實(shí)行封閉管理，集中居住，不外出、不聚集。為了保障靜默期間園區(qū)員工的食、住、正常辦公，公司要求所有后勤保障人員克服困難留守園區(qū)，確保大家生活工作不受影響，讓大家免費(fèi)享受包括周末在內(nèi)的就餐和住宿。在道路封閉、雙福糧油蔬菜批發(fā)市場被管控，食材不能按期送到園區(qū)的情況下，后勤保障部門人員自己開車到菜市場采購蔬菜肉禽；宿舍開放了所有英雄公寓供員工居住。除此，嚴(yán)格園區(qū)進(jìn)出管理，公司備用了抗原檢測，對(duì)于進(jìn)入園區(qū)人員先檢測，須結(jié)果陰性方可進(jìn)入，計(jì)劃對(duì)園區(qū)內(nèi)所有員工每周1-2次免費(fèi)檢測；嚴(yán)格公共場所消殺管理，食堂、宿舍樓道、電梯、辦公區(qū)域等每天噴霧消毒；確保園區(qū)0感染。在閉環(huán)生產(chǎn)管理期間，萬普隆員工享有干凈整潔的宿舍、專業(yè)廚師精心烹飪的可口飯菜、寬敞明亮的健身房、專業(yè)的塑膠跑道和優(yōu)美安全的園區(qū)環(huán)境。近幾年，全球經(jīng)濟(jì)下行，失業(yè)率猛增、大批企業(yè)倒閉。公司卻不惜成本地投入，為大家創(chuàng)造好的辦公和食宿條件。作為萬普隆人，有公司如此的呵護(hù)，我們是幸福的，也是幸運(yùn)的····園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境辦公區(qū)辦公區(qū)休息區(qū)休息區(qū)會(huì)議室健身房健身房健身房單人間雙人間食堂早餐中餐園區(qū)消毒園區(qū)消毒
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為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工消防安全意識(shí)，提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力，迅速有組織地安全疏散，正確掌握滅火器以及逃生的方法，2022年11月10日，萬普隆公司在重慶園區(qū)開展了一次火災(zāi)逃生疏散應(yīng)急演練活動(dòng)。下午3:00，園區(qū)1號(hào)樓4樓打印室發(fā)生模擬火情，煙霧彌漫，HSE中心秦波經(jīng)理立刻聯(lián)系園區(qū)運(yùn)營部通知火情，接著安保人員拉響警報(bào)，1號(hào)樓所有辦公同事聽到警報(bào)聲后，迅速有序撤離，3分鐘完成從疏散樓梯逃至緊急集合點(diǎn)。隨后，秦經(jīng)理向大家講解了基本消防常識(shí)和滅火器正確使用方法并現(xiàn)場演示。大家理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加到實(shí)地演練中。本次演練取得圓滿成功。通過本次應(yīng)急演練，園區(qū)各部門應(yīng)急配合協(xié)作能力、員工火災(zāi)防范意識(shí)和火災(zāi)逃生自救能力得到了進(jìn)一步得升，大大增加了員工在火災(zāi)初期的應(yīng)急處置能力，為今后高效、有序開展安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。辦公樓模擬著火點(diǎn)員工應(yīng)急逃生緊急集合點(diǎn)清點(diǎn)人數(shù) 培訓(xùn)滅火器的使用方法滅火器實(shí)操滅火器實(shí)操
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2022年9月23日下午，重慶萬普隆能源股份有限公司（籌）創(chuàng)立大會(huì)暨第一次股東大會(huì)在公司四樓會(huì)議室成功召開。股份公司股東及股東代表、董事、高管候選人、監(jiān)事及各中介機(jī)構(gòu)代表列席會(huì)議并見證了本次大會(huì)的順利召開，公司董事長兼總經(jīng)理潘軍先生主持本次會(huì)議。會(huì)議宣讀了《關(guān)于重慶萬普隆能源股份有限公司籌建工作報(bào)告的議案》、《關(guān)于設(shè)立重慶萬普隆能源股份有限公司的議案》等8項(xiàng)議案主要內(nèi)容，與會(huì)股東及股東代表審議并投票表決，以100%同意股數(shù)一致通過了上述8項(xiàng)議案。根據(jù)創(chuàng)立大會(huì)暨第一次股東大會(huì)的相關(guān)決議要求，大會(huì)結(jié)束后公司召開了股份有限公司第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議和第一屆監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議。經(jīng)會(huì)議選舉、審議和表決，潘軍先生當(dāng)選重慶萬普隆能源股份有限公司（籌）第一屆董事會(huì)董事長，杜慧貞女士當(dāng)選重慶萬普隆能源股份有限公司（籌）第一屆監(jiān)事會(huì)主席，董事會(huì)決定聘任潘軍先生為重慶萬普隆能源股份有限公司（籌）總經(jīng)理，趙恒平先生為副總經(jīng)理，周霞女士為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。最后，股份公司總經(jīng)理潘軍先生對(duì)為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的股東、中介機(jī)構(gòu)代表、公司工作人員表示衷心的感謝。重慶萬普隆能源股份有限公司（籌）的成立，是各位股東、各中介機(jī)構(gòu)與公司具體經(jīng)辦工作人員密切配合、共同努力的成果，同時(shí)也標(biāo)志著公司邁入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，是公司發(fā)展史上的里程碑。公司也將秉承公司宗旨，通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，成為難采剩余油氣的開發(fā)者！ ...
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金秋送爽，金桂飄香，又迎來了一年一度的中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感，讓員工體會(huì)公司文化，增進(jìn)對(duì)公司的親切感，提高職能部門對(duì)現(xiàn)場工作的支持度，萬普隆公司于2022年9月8日舉辦了以“濃情中秋，情系萬普隆”為主題的中秋團(tuán)建活動(dòng)。活動(dòng)在熱烈的氛圍中拉開帷幕，線上的27個(gè)平臺(tái)/項(xiàng)目部通過視頻連線紛紛送上了對(duì)公司的祝福?，F(xiàn)場設(shè)置了猜燈謎、指手畫腳、詞語接龍游戲，在游戲環(huán)節(jié)中，線上線下默契配合，笑聲不斷，所有游戲結(jié)束后，根據(jù)團(tuán)隊(duì)積分，從高到低評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。在喜慶、歡快的活動(dòng)中，大家感受到了來自公司的關(guān)愛和節(jié)日祝福。感謝各位同事的辛勤付出！希望在今后的日子，我們依然能夠一路同行，希望大家在這醉人的金秋，收獲更多的喜悅，讓我們一起同心同行同夢想，為祖國加油，為民族增氣！飲料、小吃自助區(qū)臨汾項(xiàng)目部現(xiàn)場節(jié)日布置“濃情中秋，情系萬普隆”中秋團(tuán)建會(huì)開場來自現(xiàn)場發(fā)來的節(jié)日祝福萬普隆總裁潘軍致開場詞主持人宣布團(tuán)建會(huì)正式開始現(xiàn)場游戲環(huán)節(jié)萬普隆總裁潘軍敬酒
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為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)提高突發(fā)事故的應(yīng)急指揮、應(yīng)急處置、應(yīng)急救援能力，最大限度預(yù)防、控制和消除安全事故造成的危害。7月25日，重慶萬普隆臨汾排采項(xiàng)目部組織開展了井場物體打擊應(yīng)急處置演練，由臨汾排采項(xiàng)目部安全副經(jīng)理衛(wèi)鵬亮擔(dān)任總指揮。當(dāng)天14點(diǎn)35分，排采工在井場巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)流量計(jì)出現(xiàn)故障，向項(xiàng)目部經(jīng)理匯報(bào)后，對(duì)流量計(jì)連接法蘭進(jìn)行拆卸，作業(yè)人員在未確定管道內(nèi)是否有壓力的情況下盲目拆卸法蘭，拆卸過程中，管道內(nèi)高壓氣體竄出，將作業(yè)人員手部打傷?，F(xiàn)場人員隨即將受傷人員轉(zhuǎn)移到安全地帶，利用現(xiàn)場配備的急救藥品對(duì)受傷部位進(jìn)行了消毒和包扎處理，并向項(xiàng)目部經(jīng)理匯報(bào)情況，同時(shí)撥打120進(jìn)行送醫(yī)救治。整個(gè)演練過程歷時(shí)10多分鐘，各環(huán)節(jié)響應(yīng)及時(shí)，銜接順暢；現(xiàn)場指揮迅速、合理，取得了預(yù)期效果。臨汾項(xiàng)目部將以此次現(xiàn)場應(yīng)急處置演練為契機(jī)，加強(qiáng)員工應(yīng)急救援知識(shí)和技能；尤其是對(duì)工作過程中接觸或靠近危險(xiǎn)源的員工，使其了解潛在危險(xiǎn)的性質(zhì)和健康危害，掌握必要的自救知識(shí)，進(jìn)一步提升員工“我要安全”認(rèn)知度，把安全工作落到實(shí)處，確保項(xiàng)目的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
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炎炎夏日，高溫紅色預(yù)警頻現(xiàn)。萬普隆員工仍頂著烈日，戰(zhàn)斗在工作第一線、確保公司各井場的正常運(yùn)行。7月12日至15日，萬普隆工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波帶著慰問品走訪慰問正在工作崗位上忙碌的一線職工，向在高溫天氣下，仍堅(jiān)守一線、辛勤工作的現(xiàn)場同事們送上一份“清涼”的慰問。慰問中，杜主席首先代表公司、代表潘總向奮戰(zhàn)在一線的同事們表示由衷的感謝和問候，叮囑大家注意勞逸結(jié)合、防暑降溫、保障身體健康。同時(shí)，代表公司工會(huì)，為公司的一線奮斗者送上了涼茶、西瓜等清涼物資，認(rèn)真聆聽大家在工作和生活中存在的各項(xiàng)困難，并一一解答?，F(xiàn)場同事們紛紛表示：“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我們一線職工在炎炎夏日感受了公司的溫暖。我們將繼續(xù)不忘初心、牢記使命，以飽滿的工作狀態(tài)迎戰(zhàn)高溫的考驗(yàn)，立足本職，與公司同心、同行，努力實(shí)現(xiàn)為祖國加油、為民族增氣的夢想！”工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波與現(xiàn)場員工工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波與現(xiàn)場員工工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波與現(xiàn)場員工工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波與現(xiàn)場員工工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波與現(xiàn)場員工工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波與現(xiàn)場員工工會(huì)主席杜慧貞、HSE中心經(jīng)理秦波與現(xiàn)場員工為現(xiàn)場員工送去慰問物資為現(xiàn)場員工送去慰問物資為現(xiàn)場員工送去慰問物資
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